Mastère Management Ressources Humaines

Le Mastère Ressources Humaine Studency permet au manager en RH d'élaborer et de mettre en oeuvre la stratégie des ressources humaines,  veiller au respect du droit du travail et de gérer les relations sociales au sein d'entreprises du secteur privé ou public.
Titre RNCP 38460 " Manager en ressources humaines" . Titre certifié de niveau 7, enregistré au RNCP en date du 21/12/2023 . Délivré par Formatives. NSF : 315, 315n et 315t

Les caractéristiques de cette formation
Date de mise à jour du programme : 09/01/24
Objectifs / Compétences

À l'issue de la formation, vous serez capable de :

Bloc 1. Élaborer la stratégie des ressources humaines.
Bloc 2. Superviser les dispositifs et le développement des RH.
Bloc 3. Manager un service et des innovations RH.
Bloc 4. Piloter la performance sociale.
Bloc 5. Promouvoir les relations sociales

Matières

Année 1 :

UE1 - GESTION D’ENTREPRISE

➢  Finances et Comptabilité budgétaire appliquée RH
➢  Contrôle de Gestion Social

UE2 - GESTION ADMINISTRATIVE ET LÉGISLATION

➢  Droit social du travail / Gestion du Personnel

UE3 - MANAGEMENT
➢  Management interculturel / Communication interne
➢  Gestion de projets RH

UE4 - OUTILS ET TECHNIQUES
➢  Démarche de Gestion des Emplois et des compétences
➢  Descriptif et fiche de poste
➢  Démarche de Gestion des Emplois et des compétences

UE5 - STRATÉGIE D’ENTREPRISE
➢  Stratégie, Ethique et culture d’entreprise
➢  Marketing RH

UE6 - COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES

➢  Gestion des emplois et des compétences /Formation
➢  Salaires et rémunérations
➢  Recrutement

Année 2 :

UE1 - GESTION D’ENTREPRISE

➢  Bilan social, Audit, Budgets Sociaux

UE2 - GESTION ADMINISTRATIVE ET LÉGISLATION

➢  Management du changement
➢  RPS
➢  Leadership

UE3 - PERFORMANCE & INNOVATIONS SOCIALES
➢  Management interculturel / Communication interne
➢  Mobilités internes, externes et internationales
➢  Qualité de vie au travail

UE4 - OUTILS ET TECHNIQUES
➢  Analytique RH
➢  Anglais RH

UE5 - STRATÉGIE D’ENTREPRISE
Politique et stratégie RH / GPEPP

UE6 - COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES

➢  Gestion des conflits sociaux
➢  Recrutement / Formation

UE7 - VALORISATION DES COMPÉTENCES PROFESSIONNELLE

La formation au sein de Studency n'est pas disponible par bloc de compétence individuel, elle est dispensée dans le cadre de la préparation au titre.

Méthodes d'évaluations

➢ Diagnostic projet
➢ Test de positionnement
➢ Positionnement à l’entrée en formation
➢ Contrôle Continu pendant la formation sous forme d’écrits, de partiels
➢ Grille de compétences à remplir par le formateur et le tuteur en cours de formation
➢ Grand Oral en fin de formation

La certification donne le droit de valider un ou des blocs de compétences.

Accessibilité pour tous

Dans le cadre de la réglementation relative aux établissements recevant du public (ERP), l'ensemble des formations Studency sont conformes pour l'accueil des personnes à mobilité réduite ou présentant un trouble de santé invalidant, nos formations sont 100% inclusives. Pour toute question, vous pouvez contacter notre référent handicap : Sandrine VIGANO par mail à sandrine.vigano@ikigai-education.com ou par téléphone au 01 85 00 01 70

Admission

Comment candidater à cette formation ?

1. Formulaire de contact

Complétez notre formulaire en ligne pour nous faire part de votre intérêt. Que ce soit une simple demande de renseignements ou une demande d'admission, ce premier pas nous permettra de mieux comprendre vos besoins et projets.

2. Prise de rendez-vous

Suite à la réception de votre formulaire, notre équipe vous contactera pour convenir d'un rendez-vous personnalisé. Ce moment privilégié nous permettra d'approfondir la discussion, de répondre à toutes vos questions, et de vous présenter plus en détail nos programmes et modalités.

3. Entretien

Lors de l'entretien, vous aurez l'occasion d'échanger avec nos conseillers. Nous étudierons ensemble votre projet professionnel, vos motivations, en adéquation avec nos formations. C'est également l'opportunité pour vous de discuter de vos attentes et de recevoir des conseils personnalisés sur le parcours qui vous convient le mieux.

4. Résultat

Après l'entretien, nous vous informerons rapidement des résultats. Que ce soit une admission directe, une proposition de formation adaptée ou des suggestions pour renforcer votre dossier, nous sommes là pour vous accompagner dans chaque étape du processus d'admission. Notre objectif est de vous aider à atteindre vos objectifs de formations et professionnels.

Nos tarifs

Quel est le coût de la formation BTS GPME ?

Vous retrouverez l'ensemble de nos grilles tarifaires sur notre page "Nos tarifs".

Chez Studency, nous proposons aussi plusieurs solutions de financement pour permettre à chaque étudiant de bénéficier des mêmes chances d'accès aux études supérieurs, que vous trouverez sur notre page "Nos solutions de financement".

Débouchés métiers

Le titulaire d'un Mastère Management Ressources Humaines aura toutes les compétences nécessaires pour gérer dans sa globalité le projet de développement RH d'une entreprise.

Voici les principaux métiers qu’il est possible de faire après cette formation :

Manager des ressources humaines
Adjoint du directeur des ressources humaines
Administrateur des RH / Coordinateur RH / Responsable de la gestion des RH / Chef du personnel
Responsable du développement, de missions ou de projets RH
HR Business Partner
Talent Partner / Manager RH