Lorsqu'on démarre un nouveau travail, la première journée en entreprise revêt une importance particulière. C'est le moment où vous posez les bases de la relation avec vos collègues et vos supérieurs, et où vous pouvez imprimer une première image de positive qui durera le temps de votre contrat au sein de l'entreprise. Voici quelques conseils pour réussir votre première journée : ‍

1 - Se préparer à l'avance : Avant même de commencer votre premier jour, prenez le temps de vous informer sur l'entreprise, son histoire, sa culture, ses produits ou services, et sa vision. Cela vous aidera à montrer que vous êtes motivé.e et intéressé.e par cette nouvelle opportunité

2 - S'habiller de manière appropriée : L'habillement envoie un message subtil aux collègues et aux supérieurs. Optez pour une tenue qui correspond au code vestimentaire de l'entreprise. Si vous hésitez, il vaut mieux être légèrement trop habillé que pas assez.‍

3 - Être ponctuel.le : Rien ne fait plus mauvaise impression que d'arriver en retard le premier jour. Planifiez votre trajet à l'avance, en tenant compte des éventuels retards ou embouteillages.

4 - Faire preuve d'ouverture et de positivité : Montrez-vous ouvert.e aux nouvelles expériences et aux nouvelles personnes. Soyez souriant.e et poli.e envers tout le monde, des cadres aux employés de rang inférieur.

5 - Écouter et poser des questions : Votre première journée est l'occasion idéale pour écouter et apprendre. Pose des questions pour montrer votre intérêt et votre volonté d'apprendre. Cela peut également aider à briser la glace et à établir des connexions.

6 - Apprendre les noms : Essayez de retenir les noms de vos nouveaux collègues. Cela montrera que vous avez pris le temps de vous familiariser avec l'équipe et que vous accordez de l'importance aux relations interpersonnelles.

7 - Être attentif à la culture d'entreprise : Chaque entreprise a sa propre culture et ses normes non écrites. Observez comment les gens interagissent, comment ils se saluent, comment ils s'habillent, etc. Essayez de te conformer à ces normes dans la mesure du possible.

8 - Ne pas être trop critique : Même si vous avez des idées pour améliorer les choses, évitez d'être trop critique dès le premier jour. Attendez de mieux comprendre les processus et les dynamiques avant de proposer des changements.

9 - Faire preuve d'initiative : Si l'occasion se présente, montrez que vous êtes prêt.e à vous investir et à contribuer. N'hésitez pas à prendre des responsabilités, même mineures, pour montrer votre enthousiasme.

10 - Demander des retours : À la fin de la journée, n'hésitez pas à demander à votre supérieur comment s'est passée votre première journée. Cela montre que vous souhaitez vous améliorer et que vous prenez au sérieux votre rôle dans l'entreprise.

En résumé, votre première journée en entreprise est l'opportunité de créer une première impression positive qui vous accompagnera tout au long de votre parcours professionnel. En étant bien préparé.e, ouvert.e et positif.ve, vous serez en bonne voie pour réussir cette journée cruciale et jeter les bases d'une carrière au top !

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